El Poder Judicial de San Luis profundiza la incorporación de inteligencia artificial en el fuero laboral
Desde mayo de este año, los juzgados laborales de las tres Circunscripciones Judiciales utilizan agentes de Inteligencia Artificial integrados al sistema de gestión IURIX para asistir en la generación del primer despacho de determinadas causas. En septiembre se dio un nuevo paso, con la incorporación de un agente capaz de proponer despachos sobre escritos sucesivos en expedientes en trámite.
Resumen
El Poder Judicial de San Luis continúa avanzando en la incorporación progresiva de Inteligencia Artificial a la gestión judicial, con desarrollos que ya se utilizan sobre expedientes reales y que evolucionan a partir de la experiencia cotidiana de magistrados, funcionarios y empleados.
Las iniciativas forman parte del Programa de Inteligencia Artificial del Poder Judicial de San Luis, aprobado por Acuerdo N° 202-STJSL-SA-2024 y coordinado por la Secretaría de Informática Judicial, que estableció un esquema de implementación gradual, capacitación, experiencias piloto, evaluación y mejora continua. El Programa dispone expresamente que estas tecnologías tienen por finalidad complementar y potenciar las capacidades de los operadores judiciales, sin sustituir el análisis jurídico, el criterio ni la responsabilidad funcional de magistrados y funcionarios.
DESDE MAYO, AGENTES DE IA PARA EL PRIMER DESPACHO LABORAL
La primera etapa comenzó en mayo, con la puesta en funcionamiento del Agente Despachante de Primer Escrito del Fuero Laboral en los juzgados laborales de las tres Circunscripciones Judiciales de la Provincia, inicialmente para causas de Cobro de Pesos Laboral y Accidente o Enfermedad Laboral.
La herramienta se encuentra integrada directamente a IURIX y asiste en la generación del primer despacho judicial a partir de la demanda presentada. Para ello, analiza el escrito inicial y la documentación acompañada, realiza controles formales conforme a la información y normativa incorporadas al sistema y genera un borrador de actuación dentro del propio expediente electrónico, listo para su revisión.
Su funcionamiento no depende de una única consulta a un modelo de Inteligencia Artificial. El proceso se encuentra organizado en distintas etapas especializadas que intervienen sobre los datos del expediente, el escrito presentado, los documentos adjuntos, los requisitos formales y la redacción del despacho. El resultado se incorpora directamente a IURIX para el control del operador judicial.
Desde el inicio de la experiencia se trabaja conjuntamente con los magistrados, funcionarios y empleados de los organismos laborales, quienes participan en la validación de los resultados y aportan, a partir de su utilización diaria, los criterios y observaciones necesarios para continuar perfeccionando la herramienta.
La participación de los organismos constituye un componente esencial del proyecto pues cada implementación se contrasta con expedientes y situaciones reales de trabajo y los ajustes se realizan a partir de la experiencia de quienes conocen y aplican diariamente las reglas y prácticas del proceso laboral.
UNA NUEVA ETAPA: IA PARA DESPACHAR ESCRITOS DURANTE LA TRAMITACIÓN DEL EXPEDIENTE
Sobre la experiencia desarrollada desde mayo, en septiembre se avanzó hacia una instancia de mayor complejidad:
Desde el 16 de septiembre, el Juzgado Laboral N° 3 de la Primera Circunscripción Judicial utiliza en producción el Agente Despachante de Escritos en Trámite, inicialmente en expedientes de Cobro de Pesos Laboral.
A diferencia de la primera herramienta, que interviene al comienzo de la causa, este agente debe analizar una presentación dentro de un expediente que ya cuenta con actuaciones anteriores y una determinada situación procesal.
Para ello, el sistema analiza el escrito y sus adjuntos, reconstruye el contexto procesal del expediente, identifica qué solicita la presentación, evalúa su relación con el estado de la causa, consulta información normativa y recupera actuaciones similares del propio organismo como referencia para su estructura y modalidad de redacción.
El flujo comprende distintas etapas de procesamiento —desde la obtención de los datos y el análisis documental hasta la reconstrucción del contexto, la clasificación de la presentación, los controles de coherencia y la redacción—, y finalmente genera dentro de IURIX una actuación preparada para su revisión.
La herramienta no realiza valoración de prueba, no resuelve cuestiones sustanciales ni sustituye aquellas decisiones que requieren criterio jurisdiccional. Su función es asistir al operador en la elaboración del despacho, manteniendo el control humano sobre el resultado.
Esta segunda etapa cuenta con una participación especialmente activa del Juzgado Laboral N° 3 de San Luis, a cargo de la Dra. Adela María del Valle Pérez del Viso, junto con sus funcionarios y empleados.
El organismo ha intervenido en el relevamiento de las prácticas de despacho, las pruebas funcionales, la validación jurídica y el seguimiento de los resultados generados por la herramienta.
La puesta en producción permitió además comenzar a evaluar el comportamiento del agente frente a situaciones concretas del trámite diario. A partir de los primeros casos se realizaron sucesivos ajustes para mejorar la reconstrucción del contexto procesal, reducir alertas innecesarias, adecuar la extensión y estructura de los textos a las prácticas del organismo y evitar que análisis internos de la herramienta sean trasladados indebidamente al despacho.
La experiencia del Juzgado Laboral N° 3 constituye así una instancia de trabajo conjunto entre el organismo judicial y los equipos tecnológicos, en la que la utilización efectiva de la herramienta permite retroalimentar permanentemente su desarrollo.
TAMBIÉN CONCLUYÓ LA PRIMERA ETAPA DE UNA PLATAFORMA DE GOBERNANZA DE IA
En paralelo con los agentes integrados a IURIX, durante agosto y septiembre se desarrolló la primera prueba funcional de una Plataforma de Gobernanza de Inteligencia Artificial, destinada a disponer de un entorno institucional centralizado y controlado para la utilización de distintos modelos y capacidades de IA.
La evaluación se extendió durante seis semanas y contó con la participación del Dr. Miguel Oscar Bustos, titular del Juzgado Laboral N° 1 de San Luis, la Dra. Patricia Liliana Liendo, titular del Juzgado Laboral N° 1 de Villa Mercedes, y del Sr. Juan Pablo Algozino, Secretario Privado de Ministros con conocimientos avanzados en Inteligencia Artificial Generativa.
Durante el período de prueba se trabajó sobre 61 expedientes judiciales reales y se confeccionaron 100 borradores de sentencia, posteriormente sometidos a revisión de los magistrados participantes. El informe final registró asimismo reducciones significativas en los tiempos de elaboración y elevados niveles de coincidencia entre los borradores asistidos y los textos finalmente aprobados.
La experiencia se desarrolló bajo el principio de Human in the Loop, conforme al cual la Inteligencia Artificial constituye una herramienta de asistencia, mientras que la valoración de la prueba, el análisis jurídico, la decisión jurisdiccional, la revisión y la firma permanecen exclusivamente a cargo del magistrado.
La plataforma incorpora además mecanismos específicos de gobernanza y seguridad para el tratamiento de información judicial, entre ellos políticas de no utilización de los datos para entrenamiento de modelos públicos, retención cero de la información procesada, disociación y anonimización de datos, separación entre organismos y registros destinados a auditoría.
Finalizada satisfactoriamente esta primera experiencia, el informe técnico recomienda avanzar hacia una segunda etapa incremental y extender progresivamente la utilización de la plataforma a magistrados y funcionarios de otros fueros y Circunscripciones Judiciales.
PRÓXIMOS PASOS
Las experiencias desarrolladas durante 2026 permitieron avanzar progresivamente en diferentes aplicaciones de Inteligencia Artificial dentro del trabajo jurisdiccional.
Desde mayo, los juzgados laborales de las tres circunscripciones judiciales cuentan con asistencia inteligente para la generación del primer despacho en determinadas causas. Desde septiembre, el Juzgado Laboral N° 3 de San Luis incorporó además la generación asistida de despachos frente a escritos presentados durante la tramitación del expediente. Paralelamente, la Plataforma de Gobernanza de IA permitió evaluar herramientas específicamente configuradas para asistir a magistrados en tareas vinculadas con la elaboración de proyectos de sentencia.
A partir de los resultados obtenidos, la Secretaría de Informática Judicial continuará trabajando junto con magistrados, funcionarios y empleados en el perfeccionamiento de estas soluciones, la incorporación de nuevos casos de uso y su extensión progresiva a otros organismos, fueros y Circunscripciones Judiciales.
De esta manera, el Poder Judicial de San Luis continúa desarrollando su Programa de Inteligencia Artificial mediante herramientas directamente vinculadas con las necesidades cotidianas de los organismos, con implementación progresiva, evaluación sobre casos reales y bajo principios permanentes de seguridad, trazabilidad, supervisión humana y mejora continua.