Presentaron el programa de Bienestar Laboral del Poder Judicial del Chaco

Se presentó esta tarde el Programa de Bienestar Laboral del Poder Judicial del Chaco "Pausa Justa", a cargo del equipo del Centro de Estudios Judiciales (CEJ) y del Departamento de Gestión de Calidad Judicial y Desarrollo Humano. La iniciativa apunta a reflexionar sobre la importancia de los entornos saludables, seguros y fortalecer una cultura institucional basada en el buen trato, el respeto mutuo, la dignidad de las personas y la prevención de situaciones que pudieran afectar el bienestar emocional y psicosocial de quienes integran el Poder Judicial.

Participaron de la actividad, la jueza del STJ y directora del CEJ, Iride Isabel Grillo, Alicia Alcalá, titular del MPD; Daniel Zalazar, secretario de superintendencia; Flavia Suarez, inspectora de la Justicia de Paz y Faltas; Graciela Aranda, presidenta del Sindicato de empleados judiciales del Chaco, además de integrantes del Poder Judicial de toda la provincia. El encuentro contó con las exposiciones de Bibiana Valorzi, responsable de la Oficina de Bienestar Laboral de la Corte Suprema de Justicia de la Nación, Celina Gutiérrez, directora del CEJ y María José Toledo, titular del departamento de gestión de calidad judicial y desarrollo humano, quienes presentaron el programa de bienestar laboral del Poder Judicial "Pausa justa".

Apertura

En la apertura, Grillo agradeció a quienes participaron de la convocatoria que identificó como "una oportunidad para celebrar el encuentro y reflexionar sobre el bienestar". Valoró especialmente que lo hicieron "sin ningún tipo de obligación, en respuesta a un deber moral y ético". En ese marco, y en representación de sus pares del STJ y del Ministerio Público Fiscal, Grillo expresó su "amor y gratitud inconmensurables" hacia quienes de manera libre y responsable, eligieron formar parte del Poder Judicial "que exige un compromiso permanente para cuidar, fortalecer y revisar las propias actitudes, conductas y modos de pensar, decir y hacer".

Asimismo, afirmó que lo que une a quienes integran el Poder Judicial es "el amor a la Justicia como valor, como necesidad, como compromiso y como derecho humano", al tiempo que subrayó que ese compromiso debe traducirse en garantizar una justicia que hoy la sociedad necesita más que nunca. Durante su intervención también agradeció la participación de la expositora Bibiana Valorzi, a quien definió como una persona idónea, capaz de compartir herramientas que permitan reconocer tanto los logros alcanzados como aquellos aspectos que aún requieren revisión y mejora.

Remarcó que el bienestar de la ciudadanía comienza por el de quienes integran las instituciones. "Si no sentimos bienestar en lo que hacemos, revisando aquello que hacemos mal, es muy poco lo que podremos transmitir como bienestar a los demás", afirmó. Finalmente, recordó que promover el bienestar general constituye un mandato constitucional y un objetivo inseparable de los derechos humanos, entendiendo ese bienestar como el desarrollo de las potencialidades, el amor, la fraternidad y la paz, tanto en el plano individual como en el colectivo. Tras agradecer a todas las personas que acompañan cotidianamente la tarea judicial, cerró su mensaje con un "Gracias" y un " ÑACHECK", palabra del idioma Qom.

Expositoras

Valorzi destacó la importancia de generar espacios de reflexión sobre el bienestar en el ámbito laboral. Señaló que el bienestar laboral requiere una mirada integral y acciones articuladas, al tiempo que destacó que el concepto de bienestar trasciende la ausencia de conflictos para constituirse en un derecho, un deber y un objetivo institucional orientado al bien común. Recordó además que la Constitución Nacional y los tratados internacionales de derechos humanos brindan el marco jurídico que sustenta estas políticas, reafirmando el compromiso de las instituciones públicas con la promoción de ámbitos laborales saludables y respetuosos.

Durante la presentación del programa Pausa Justa, la directora del CEJ, Celina Gutiérrez, explicó que la iniciativa surge de la convicción de que "para brindar una justicia efectiva y cercana, primero hay que cuidar a quienes cuidan". En ese sentido, destacó que las tareas que desempeñan diariamente magistrados/as, funcionarios/as, equipos técnicos y personal judicial implican una alta exigencia cognitiva y emocional, por lo que el programa busca prevenir el estrés y el agotamiento mediante intervenciones breves, accesibles y compatibles con la dinámica laboral.

Por su parte, María José Toledo detalló que la propuesta se estructura en tres ejes: el autocuidado durante la jornada laboral -con contenidos sobre pausas activas, respiración consciente, alimentación saludable y mindfulness-; el fortalecimiento de habilidades blandas, como la comunicación asertiva y la resolución de conflictos; y la promoción de buenas prácticas en higiene y seguridad laboral. Además, anunció el desarrollo de la aplicación Pausa Justa, que permitirá acceder a cápsulas informativas, recomendaciones y herramientas de autocuidado para favorecer el bienestar de quienes integran el Poder Judicial.

Finalmente se presentó el material de la app próxima a implementar y se compartió un video con el contenido del programa Pausa Justa.

Fuente: https://www.justiciachaco.gov.ar/index.php?action=noticia_simple&noticia_id=7438